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Rechtschreibung : Tipps für eine fehlerfreie Bewerbung

In meiner Arbeit als Recruiter/Headhunter staune ich oft über fehlerhafte Bewerbungen – beim Bewerbungsschreiben, dem Lebenslauf oder im E-Mail-Begleittext.

Etwas überraschend ist dabei, dass sich bei Bewerbenden auf allen Stufen Fehler zeigen, sei es bei Handwerkern, bei Fachspezialisten oder auch beim Kaderpersonal. Dabei ist doch eine fehlerfreie Bewerbung Pflicht, wenn man mit intakten Chancen in ein Selektionsverfahren einsteigen möchte. Unterschätzen Sie nicht, wie wichtig ein einwandfreier Bewerbungstext ist. Hier werden Weichen gestellt. Die folgenden einfachen Tipps gebe ich all jenen, die sich nicht täglich intensiv mit der geschriebenen Sprache auseinandersetzen (z.B. Journalisten oder PR-Fachleute).

 

Abstand gewinnen, sich Zeit lassen

Lassen Sie den ersten Entwurf einige Stunden oder über Nacht stehen und schauen Sie ihn erst danach nochmals genauer an. Der Inhalt ist dann nicht mehr frisch im Gedächtnis und Sie ergänzen die Sätze nicht mehr automatisch, sondern lesen wirklich, was Sie geschrieben haben.

 

Text ausdrucken

Im Allgemeinen erkennen wir Fehler besser, wenn der Text ausgedruckt wird. Wir betrachten ihn wie mit „neuen Augen“. Das Lesen ist zudem weniger anstrengend.

 

Text laut vorlesen

Damit verlangsamen Sie das Lesetempo und gewinnen zudem einen weiteren Sinneseindruck. Ist zum Beispiel der Satzbau etwas holprig, so werden Sie das leichter heraushören.

 

Mehrere Korrekturgänge

Achten Sie dabei immer wieder auf andere Aspekte. Beim ersten Mal beispielsweise auf den Satzbau, beim zweiten Mal auf die Gross-/Kleinschreibung und so weiter. Damit fokussieren Sie sich auf verschiedene konkrete Aspekte und Sie übersehen weniger.

 

Redigieren lassen

Jeder kennt jemanden, der mit neutralen, möglichst gut geschulten Augen Ihrem Text den finalen Schliff oder die letzten Korrekturen verpassen kann. Nutzen Sie diese Möglichkeit.

 

Rainer Marty, Januar 2016