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Der Schweizer Stellenmarkt auf einen Blick

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News


10 gefragte Berufe im Jahr 2021

Die Gesundheitskrise und die damit zusammenhängende Wirtschaftskrise werden den Arbeitsmarkt in der Schweiz umgestalten. Während manche Berufe weniger gefragt sein werden, wird das Interesse an anderen stark steigen. weiter

 

Schweizer Wirtschaft wird sich 2021 erholen, Unsicherheit bleibt

Der Corona-Schock hat zum schwersten Wirtschaftseinbruch seit den 1970er Jahren geführt. Trotz erwarteter Erholung, gibt es Risiken. weiter

 

Chefinnen sind immer noch die Ausnahme

In den Chefetagen der grossen Schweizer Unternehmen haben zu selten Frauen das Sagen. Das soll sich ab 2021 von Gesetzes wegen ändern. Doch einige Branchen tun sich sehr schwer. weiter

 



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Ratgeber


Homeoffice-Pflicht: Das müssen Arbeitnehmende wissen

Arbeiten zu Hause wird vorübergehend zur Pflicht. Was bedeutet das für die Angestellten? weiter

 

Zeugnisse – Visitenkarten eines Unternehmens

Als austretender Mitarbeitender haben Sie Anspruch auf ein fachgerechtes, fehlerfreies und individuelles Zeugnis Ihres Arbeitgebers, mit dem Sie sich gut weiter bewerben können. weiter

 

10 häufige Fragen im Vorstellungsgespräch

Auf folgende Fragen sollten Sie vorbereitet sein, wenn Sie in ein Vorstellungsgespräch gehen. weiter

 


Jobinterviews via Skype, FaceTime, Viber etc.

Statt der klassischen Telefoninterviews oder den persönlichen Vorstellungsgesprächen werden immer mehr Jobinterviews per Videotelefonie geführt. Mit den folgenden Tipps bewältigen Sie diese virtuellen Treffen optimal. weiter

 

So überzeugt dein erster Eindruck bei der Bewerbung

Um dir so gut wie möglich mit praktischen Tipps rund um die Jobsuche beiseite zu stehen, haben wir einen neuen Experten für dich gefunden. Headhunter und Bewerbungsexperte Lucas Zehnder wird dich auf unserem Job Coach immer wieder mit Tipps und Tricks rund um Bewerbung, Karriere und Jobsuche unterstützen. weiter

 


Soft Skills – wichtiger denn je bei der Stellenbewerbung

Soft Skills sind diejenigen Fähigkeiten, die über das Fachliche und Bildungsspezifische hinaus gehen. Fachwissen, Zeugnisse, aussagekräftiger Lebenslauf – das sind die «Hard Skills» bzw. Ihre Belege dafür, die entscheidend sind, ob Sie überhaupt zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden. weiter

 

So gibst du die passende Antwort auf: „Wo sehen Sie sich in 5 Jahren?“ im Bewerbungsgespräch

Für das Jobinterview gilt es nicht nur, sich über die Stärken und Schwächen Gedanken zu machen, sondern auch, wo du dich in naher oder ferner Zukunft siehst. weiter

 



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Themenbeiträge


Stellen- und Partnersuche – ähnlicher als man denkt!?

Die gegenseitige Annäherung von Stellensuchenden und Arbeitgebern in einem Rekrutierungsprozess ähnelt in Vielem der privaten Partnersuche. weiter

 

Werden attraktive Menschen bei der Rekrutierung bevorzugt?

Eine Frage, die nicht nur bezüglich ‚political correctness’ heikel ist. Nachfolgend meine persönliche, subjektive Sichtweise dazu. weiter

 

Absurde Fragen im Bewerbungsgespräch "Sind Sie sexuell aktiv?"

Stellen Sie sich vor, Sie sitzen im Bewerbungsgespräch - und der Chef will wissen, ob Sie Männer mit Bart mögen. Klingt komisch? Eine Bewerberin wurde das tatsächlich gefragt. Und es geht noch unangenehmer. weiter

 


Die ungewöhnlichsten und häufigsten Fehler in Lebensläufen

Basiert Ihr Lebenslauf auf Fakten oder Fiktion? Obwohl nur 6 Prozent der Angestellten in Deutschland zugeben, schon einmal unwahre Angaben in ihrem Lebenslauf gemacht zu haben, erklären 52 Prozent der Arbeitgeber, solche unwahren Angaben schon einmal entdeckt zu haben. weiter

  

Verschiedene Arten von Jobinterviews – darauf solltest du vorbereitet sein

Jobinterview ist nicht gleich Jobinterview. Personaler greifen heute auf eine Vielzahl von Interviewtechniken zurück, um die Kandidaten so gut wie möglich kennenzulernen und dabei die passende Person für die offene Stelle zu finden. weiter

 


Vorstellungsgespräch bei einem Bot

Chat-Programme übernehmen die Personalarbeit und helfen bei der Jobvermittlung. Ist das gefährlich? weiter

 

Wenn sich Angestellte zu Tode langweilen

Dass auch Unterbeschäftigung und Unterforderung am Arbeitsplatz zum Problem werden können, wird oft tabuisiert. Dabei wäre die Lösung einfach – theoretisch. weiter 

 


 

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